Gleichstellungsrichtlinie

Unser Grundsatz

 

Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG legt Wert auf die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, beispielsweise von Frauen und Männern, Teilzeitmitarbeiter:innen und Vollzeitmitarbeiter:innen, jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen, von Menschen mit besonderen Bedürfnissen sowie der LGBTQIA+. Das Arbeiten auf Augenhöhe in gemischten Teams ist uns wichtig und schafft Mehrwert aufgrund der Vielfalt im Unternehmen.
 

Unabhängig von Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder den individuellen Voraussetzungen:
 

Bei uns zählst DU als Mensch.
 

Die einzelnen Maßnahmen im Überblick findest du hier: