Aus- und Weiterbildung
Was unser WIR ausmacht: Vielfalt! Unsere Mitarbeiter:innen sind grundverschieden – und das trägt zu unserem Erfolg bei. So individuell wir alle sind, so unterschiedlich sind auch die Karrierewege bei der Raiffeisen-Landesbank Tirol. Ob Lehrling, Trainee, Berufserfahrene:r oder Quereinsteiger:in – bei uns kannst du wachsen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen dir großartige Chancen
Lebenslanges Lernen
Deine kontinuierliche Weiterentwicklung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dabei fördern wir gezielt deine fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen: von berufsspezifischem Wissen und praktischen Fähigkeiten über strukturiertes und effizientes Arbeiten bis hin zu Kommunikation, Teamfähigkeit und Selbstorganisation. Unterstützt wirst du dabei durch Schulungen, Trainings, den Wissenstransfer im Arbeitsalltag sowie regelmäßiges Feedback.
Am Raiffeisen Campus lernst du zusätzlich die Bankenwelt und ihre vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten kennen. Neben fundierten Ausbildungen, zum Beispiel im Privatkund:innengeschäft erwarten dich zahlreiche weitere Formate. So kannst du dich gezielt weiterentwickeln, deine Karriere aktiv gestalten und dich mit Kolleg:innen bundeslandübergreifend vernetzen.
Unsere (digitalen) Lernbegleiter:innen
Unser zentrales Lernmanagementsystem L@RA bietet dir neben verpflichtenden Schulungen eine Vielzahl an Kursen zu fachlichen, methodischen und persönlichen Themen – viele davon kostenfrei und jederzeit abrufbar. Ergänzend dazu steht dir mit GoodHabitz eine weitere digitale Lernplattform zur Verfügung, die dich mit interaktiven und praxisnahen Lerninhalten flexibel in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Beide Angebote ermöglichen dir, in deinem eigenen Tempo zu lernen und dich gezielt weiterzuentwickeln.
Weil reden wichtig ist:
Über das Jahr hinweg führen wir regelmäßig verschiedene Gespräche, die dich in deiner Entwicklung begleiten. Dazu gehören insbesondere Feedbackgespräche sowie ein jährliches Entwicklungsgespräch. Gerade in der Anfangszeit sind die Feedbackgespräche ein wesentlicher Bestandteil, da sie dir Orientierung geben, den Einstieg erleichtern und eine kontinuierliche Rückmeldung zu deiner Arbeit ermöglichen. Uns ist es dabei besonders wichtig, im offenen Austausch zu bleiben und miteinander ins Gespräch zu kommen.
Dein Weg bei uns sieht in etwa so aus:
Zu Beginn begleiten wir dich mit einer fundierten Einschulung. Deine Erfahrungen erweiterst du mit praktischem „Training on the Job“ und ausgewählten Schulungen. In der Folge vertiefst du dein Wissen entsprechend deinen Aufgaben im Rahmen von Fachausbildungen – u. a. am Raiffeisen Campus in Wien.
Der Raiffeisen Campus ist …
divers, kompetent, gefragt – und immer am Puls der Zeit mit seinen zukunftsorientierten Themen:
- Fachausbildungen für unsere Verkäufer:innen, Expert:innen, und Führungskräfte
- Ausbildungen mit akademischem Abschluss
- Trainings für Social Skills: Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationsfähigkeit u. v. m.a
