Nachhaltigkeitsstrategie & Klimaziele
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie umfasst ökologische, soziale und wirtschaftliche Themen. Wir setzen Projekte und Initiativen in ökologischen, sozialen und regionalen Themenfeldern um.
Als steirische Regionalbank übernehmen wir Verantwortung für ökologische, soziale und wirtschaftliche Themen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist in unserer Unternehmensstrategie verankert und gibt den Rahmen für unsere Aktivitäten und Klimaziele vor.
Wir verstehen Nachhaltigkeit ganzheitlich: als Transformation unseres Kerngeschäfts, als Chance in der Kund:innenbeziehung, als Teil unserer Unternehmenskultur und als Innovationstreiber.
Zukunft gestalten – mit Verantwortung
Wir setzen Maßnahmen in unterschiedlichen Bereichen um und entwickeln unsere Nachhaltigkeitsstrategie laufend weiter.
Unser ESG - Verständnis
Nachhaltigkeit umfasst für uns ökologische, soziale und unternehmensbezogene Themen entlang der ESG-Themenfelder:
- Environment (E): Dazu zählen bei uns unter anderem Treibhausgasemissionen, Energie und nachhaltige Finanzierungen.
- Social (S): Dazu zählen unter anderem Chancengleichheit, soziale Themen und Aktivitäten in der Region.
- Governance (G): Dazu zählen Unternehmensführung, Compliance sowie interne Kontroll- und Risikomanagementprozesse.
Klimaziele bis 2040
Verantwortung übernehmen – heute und in Zukunft
Als steirische Regionalbank übernehmen wir Verantwortung für ökologische, soziale und wirtschaftliche Themen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie verbindet diese Perspektiven und bildet den Rahmen für unsere Aktivitäten – im eigenen Betrieb, im Kerngeschäft und in unseren Kund:innenbeziehungen.
Maßnahmen im eigenen Betrieb
Zur Reduktion unserer betrieblichen Emissionen (Scope 1 und Scope 2) bis 2040 setzen wir Maßnahmen in den Bereichen Energie, Gebäude und Mobilität um. Erreichte Meilensteine - Unsere bisherigen Maßnahmen:
Dank zahlreicher Schritte konnten wir bereits wichtige Fortschritte erzielen:
Die nächsten Schritte bis 2040
Um die Netto Null für unseren Geschäftsbetrieb bis 2040 zu erreichen, setzen wir auf:
Darüber hinaus arbeiten wir daran, klimabezogene Risiken systematisch in unsere Geschäfts- und Risikosteuerung zu integrieren – als Teil einer vorausschauenden Bankpraxis.
Weitere Informationen zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Klimazielen, den bereits umgesetzten Maßnahmen sowie den geplanten Schritten zur Reduktion unserer betrieblichen Emissionen finden Sie im Jahresfinanzbericht 2025.
Kreislaufwirtschaft
Mit gutem Beispiel im Sinne der Kreislaufwirtschaft im eigenen Unternehmen aktiv werden
Da auch in unseren Arbeitsstätten und bei unseren Tätigkeiten Ressourcen effizienter genützt werden können, möchten wir die Kreislaufwirtschaft auch intern im Unternehmen stärken. Durch interne Kreislaufwirtschaftsmaßnahmen, wie dem Refurbishment unserer gebrauchten Elektrogeräte, schaffen wir erste Schritte in Richtung einer Kreislaufwirtschaft.
Die Laptops und Monitore, die ausgeschieden werden, werden intern gesammelt und an den steirischen IKT-Refurbishment Betrieb Compuritas GmbH übergeben. Die Geräte werden dann in über 40 Refurbishment Schritten erneuert. Einzelne Geräte, die nicht mehr erneuert werden können, werden recyclet und die wertvollen Rohstoffe werden wieder in den Kreislauf gebracht.
Im Anschluss ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern günstige und qualitativ hochwertige Gebrauchtgeräte für den Privatgebrauch zu kaufen.
Was tun wir konkret für die Umwelt und die Region? In unserem kompakten Bericht 2025 finden Sie die wichtigsten Zahlen, Fakten und Fortschritte der RLB Steiermark übersichtlich zusammengefasst. Entdecken Sie unsere Meilensteine auf einen Blick!
Investitionen und Finanzierungen: Einordnung der Green Asset Ratio
Die Green Asset Ratio (GAR) zeigt, welcher Anteil unserer Finanzierungen und Investitionen mit ökologisch nachhaltigen Wirtschaftsaktivitäten im Sinne der EU Taxonomie verbunden ist. Im Jahr 2025 betrug sie 1,57 % auf Basis der Umsatz-Kennzahl und 1,66 % auf Basis der Investitionsausgaben-Kennzahl (2024: 1,49 % beziehungsweise 1,54 %). Die GAR macht den Anteil der nach den regulatorischen Vorgaben erfassten Finanzierungen und Investitionen transparent.
Präzisere Datenbasis für bilanzierte Emissionen
Die für 2025 neu berechneten und ausgewiesenen Treibhausgasemissionen der RLB Steiermark liegen 55 % unter dem Vorjahresausweis. Details zu Datenquellen, Methodenänderungen und Vergleichbarkeit sind im Jahresfinanzbericht 2025 beschrieben.
Die Berechnung umfasst unsere direkten Verbräuche aus Treibstoff und Erdgas (Scope 1), die zugekaufte Energie wie Strom und Fernwärme (Scope 2) sowie indirekte Auswirkungen entlang der Wertschöpfungskette aus unseren Investitionen (Scope 3). Diese präzise Datenbasis nutzen wir als Steuerungsinstrument, um verbleibende Einsparpotenziale gezielt zu realisieren und den Ausstoß kontinuierlich weiter zu minimieren.
Produkte mit dem Umweltzeichen
Ausgewählte Produkte sind nach der Richtlinie UZ 49 des Österreichischen Umweltzeichens zertifiziert. Welche Produktvarianten aktuell erfasst sind, ergibt sich ausschließlich aus der jeweiligen Produktinformation, dem gültigen Zertifikat und dem dazugehörigen Rahmenwerk. Bei den erfassten Einlageprodukten erfolgt die Zuordnung volumenbasiert: Für das Gesamtvolumen der erfassten Einlagen hält die RLB Steiermark mindestens ein entsprechendes Volumen an Finanzierungen, die die im Rahmenwerk veröffentlichten Kriterien erfüllen.
Energieverbrauch: Anteil erneuerbarer Energien
Der Einsatz erneuerbarer Energiequellen ist Bestandteil der betrieblichen Energie- und Effizienzmaßnahmen. Im Jahr 2025 stieg der Anteil erneuerbarer Energien am erfassten Gesamtenergieverbrauch gegenüber 2024 um 6 Prozentpunkte auf 81 %. Der bezogene Strom war im ausgewiesenen Berichtsumfang zu 100 % durch gebündelte Herkunftsnachweise für Strom aus erneuerbaren Quellen abgedeckt.
Unser Fundament: Vertrauen, Integrität und Compliance
Als regionale Bank verstehen wir uns als Partnerin auf Augenhöhe. Vertrauen und Integrität sind in unseren internen Regelwerken verankert. Präventions- und Compliance-Maßnahmen dienen dazu, mögliche Regelverstöße zu verhindern beziehungsweise aufzudecken.
Nach dem Jahresfinanzbericht 2025 wurden im ausgewiesenen Berichtsumfang für das Berichtsjahr keine bestätigten Fälle von Korruption oder Bestechung gemeldet.
| 2025 | 2024 | 2023 | |
| Anzahl der Privatkund:innen | 70.000 | 73.000 | 73.000 |
| Anzahl der Firmenkund:innen | 11.000 | 12.000 | 12.000 |
| Anteil der Privatkund:innen mit Kund:innenbeziehungen über 10 Jahren | 60 % | 60 % | 59 % |
| Anteil der Firmenkund:innen mit Kund:innenbeziehungen über 10 Jahren | 54 % | 52 % | 48 % |
| Durchschnittliche Note der Kund:innenbewertungen (Bewertung per SMS) | 1,06 | 1,06 | 1,05 |
| Anteil regionaler Ersteinlagen von Privatkund:innen (Volumen, Steiermark) | 92 % | 89 % | 92 % |
| Volumen der Finanzierungen für die nachhaltige Schaffung und Sanierung von Wohnraum (geförderte Wohnbaufinanzierungen) | 276,0 Mio. EUR | 317,9 Mio. EUR | 322,8 Mio. EUR |
| Gesamtvolumen aller in Nachhaltigkeits-Fonds angelegten Gelder | 343,4 Mio EUR | 339,6 Mio. EUR | 331,7 Mio. EUR |
| Anteil der in Nachhaltigkeits-Fonds veranlagten Gelder | 28 % | 29 % | 31 % |
| Anzahl der ausgebildeten Nachhaltigkeits-Berater:innen | 45 | 40 | 42 |
| 2025 | 2024 | 2023 | |
| Gesamtmitarbeiter:innenanzahl | 1.039 | 999 | 967 |
| in Teilzeit (w) | 269 | 250 | 235 |
| in Teilzeit (m) | 67 | 68 | 67 |
| Anteil der Mitarbeiter:innen in Teilzeitbeschäftigung | 32,34 % | 31,83 % | 31,23 % |
| Fluktuationsrate | 6,02 % | 5,94 % | 6,72 % |
| Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen | 15,7 Jahre | 16,5 Jahre | 17 Jahre |
| Gesamtausgaben für betriebliche Gesundheitsförderung | 259.770 EUR | 149.350 EUR | 82.000 EUR |
| Anteil von Frauen an der Gesamtbelegschaft | 54 % | 54 % | 53 % |
| Anteil von Frauen in Führungspositionen | 29 % | 31 % | 28 % |
| Fälle von Diskriminierungen | 0 | 0 | 0 |
| Gesamtausgaben für Aus- und Weiterbildung | 901.140 EUR | 841.508 EUR | 766.075 EUR |
| Durchschnittliche Kosten für Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter:in (Angestellte und Führungskräfte) | 861,10 EUR | 861,91 EUR | 792,22 EUR |
| 2025 | 2024 | 2023 | |
| Green Asset Ratio (Umsatz) | 1,57 % | 1,49 % | 0,72 % |
| Green Asset Ratio (CapEx) | 1,66 % | 1,54 % | 0,75 % |
| Treibhausgasemissionen Scope 1 | 193 t CO2e | 188 t CO2e | 266 t CO2e |
| Treibhausgasemissionen Scope 2 (location based) | 734 t CO2e | 755 t CO2e | 653 t CO2e |
| Anteil an erneuerbaren Energien am Gesamtenergieverbrauch | 81,3 % | 75,2 % | 75,3 % |
| Bezug von Strom aus erneuerbaren Energien | 100 % | 100 % |
Weitere Informationen
Nachhaltigkeit bei Raiffeisen
Für uns ist Nachhaltigkeit von Anbeginn an ein Grundprinzip und ein Maßstab für unser unternehmerisches Handeln.
Nachhaltige Finanzprodukte & Services
Wir werden unserer Verantwortung gerecht. Unsere nachhaltigen Produkte erfüllen strenge Kriterien und werden laufend weiterentwickelt.
Soziale Verantwortung & Regionale Projekte
Wir setzen zahlreiche Maßnahmen um unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden.