Jetzt für das Stanford Design Thinking-Bootcamp 2026 vormerken
Design Thinking at its best
Die Raiffeisen Innovation School lud Innovationsbegeisterte aus Wissenschaft und Wirtschaft zum exklusiven Austausch mit den Stanford-Lehrbeauftragten Anja Svetina Nabergoj & Scott Sanchez ein. Interessierte Student:innen & Unternehmer:innen erlebten einen viertägigen Design Thinking-Deep Dive in der "Werkstatt" des Raiffeisen Innovation Centers an der Johannes Kepler Universität, Linz.
Das war das Raiffeisen Design Thinking Bootcamp 2025
Innovation Community Workshop war voller Erfolg
„Wahrscheinlich die bereicherndste Alumni-Community, der ich je angehören durfte“, schreibt Stevan Nikolić, Teilnehmer des STANFORD DESIGN THINKING-BOOTCAMPS im letzten Jahr und somit Innovation-Alumnus 2024, über den diesjährigen Innovation Community-Workshop für Fortgeschrittene im Rahmen des diesjährigen Bootcamps.
Neben einem inspirierenden Innovation-Talk zum Thema “Design Thinking & User Centricity”, profitierten die Alumni von einem exklusiven Design Thinking-Deep Dive für Anwender mit Anja Svetina Nabergoj und Scott Sanchez. Der Innovation-Community Workshop und ein geselliges Bootcamp-BBQ rundeten das zweitägige Vernetzungstreffen ab.
Fotogalerie 2025
Teilnehmer:innenstimmen
𝗬𝗘𝗦, 𝗔𝗡𝗗... 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝗮𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲!
I spent 4 amazing days at 𝘓𝘪𝘯𝘻 𝘮𝘦𝘦𝘵𝘴 𝘚𝘵𝘢𝘯𝘧𝘰𝘳𝘥: 𝘋𝘦𝘴𝘪𝘨𝘯 𝘛𝘩𝘪𝘯𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘉𝘰𝘰𝘵𝘤𝘢𝘮𝘱 2025. I’m super grateful for the chance to grow, learn, and deepen my understanding of design thinking.
Big thanks to Anja Svetina Nabergoj, J. Scott Sanchez and Raiffeisenlandesbank Oberösterreich for an inspirational event full of great people! And thank you Zavarovalnica Sava for supporting my learning journey.
Now back to work — with fresh ideas and even more passion!
- Karmen Madjar
"What an experience! I spent a week participating in the Stanford: Design Thinking Bootcamp 2025." Many thanks to Anja Svetina Nabergoj, J. Scott Sanchez and Adam Weiler from the Stanford University design school for leading us through this amazing programme, and to the whole team at Raiffeisenlandesbank Oberösterreich for this great opportunity - especially to our amazing coach Lisa Kapeller for your guidance and support!
This programme is not just about innovation, it is about rethinking the way we approach ideas, about getting into the field and down to the root of things, building prototypes, testing … and rethinking yet again. Far and foremost the Stanford Design Thinking Bootcamp 2025 was about being open - not just open to new ideas and approaches, but to people. I am grateful for all the inspiring people I met over this past week and look forward to all our innovative future projects.
Now that I am back I am full of ideas, eager to explore and innovate, and motivated to tackle new projects with a fresh and inspired mind!
- Leonie Charlotte Röthler
“The format of the bootcamp captured the essence of innovation and innovative thinking. Orchestrated by the best Design Thinking experts from Stanford's d.school, bringing together not only Raiffeisen innovators but inviting many other industries and providing an inspiring space for learning at the JKU's Innovation Lab resulted in a perfect learning and exchange experience. It is a great step towards empowering “innovators” to create meaningful “innovations” in Austria.”
- Teodora Zivkovic, Innovation Manager, PORR Group
“Das Bootcamp war eigentlich ein BOOSTcamp für Kundenzentrierung, Kreativität und Innovation.”
- Andreas Siquans, Head of Human Resources, Raiffeisen Software GmbH
„Das Design Thinking Bootcamp der Raiffeisen Landesbank Oberösterreich hat mir viele neue Perspektiven eröffnet. Besonders gut gefiel mir, wie man das kreative Potenzial von Teams freisetzen und gleichsam durch eine radikale Kundenperspektive neue Produkte und Dienstleistungen entwickeln kann. Die Trainer:innen der Stanford University waren natürlich auch ein absolutes Highlight dieser vier intensiven Tage, die mir garantiert lange in Erinnerung bleiben werden. Danke an das gesamte Team der RLB OÖ für die hervorragende Organisation.“
- Mag. (FH) Clemens Zierler, Geschäftsführer Academia Superior – Gesellschaft für Zukunftsforschung
“Als JKU-Studentin an diesem Bootcamp teilzunehmen, und mit einem dermaßen innovativen und positive Team zusammenarbeiten zu können, hat mich stark inspiriert, „Innovation“ auch in meinem Alltag stärker zu implementieren.“
- Theresa Kloibhofer, Studentin JKU
“As a student of international business administration at Johannes Kepler University in Linz, I recently had the privilege of participating in a dynamic 3-day boot camp. Our instructors were a league of their own—knowledgeable, talented, and charismatic. Their passion for innovation was contagious, making the learning experience truly memorable.The course material went beyond theory. It delved into the mindset of an innovator—the curiosity, resilience, and willingness to iterate. I now approach challenges with newfound enthusiasm.The boot camp emphasized that success isn’t just about outcomes; it’s about embracing the journey. This mindset shift has already impacted my studies and personal life positively.To anyone seeking growth and inspiration, I wholeheartedly recommend this boot camp. It’s not just a program; it’s a transformative experience.”
- Mena Abdelkader, Studentin JKU
Anja Svetina Nabergoj:
Anja ist Dozentin am Hasso Plattner Institute of Design an der Stanford University. In den letzten 15 Jahren hat sie ihre individuelle pädagogische Methode für die Lehre des Innovationsprozesses entwickelt und kreative Denkweisen bei Führungskräften und Senior Managern führender globaler Unternehmen gefördert.
Ihr Lehransatz basiert auf den neuesten Erkenntnissen führender Neurowissenschaftler, Psychologen und Anthropologen mit dem Ziel, Führungskräfte dazu zu inspirieren, ihr Verhalten und ihre Denkweisen zu ändern und Arbeitsumgebungen zu schaffen, die förderlich für Innovation sind.
Einige der Verhaltensänderungen umfassen das Eingehen größerer Risiken, das Lernen aus Fehlern, die Einbindung radikal vielfältiger Projektteams und die Unterstützung von Mitarbeiter:innen dabei, die Ambiguität zu akzeptieren, die ein wesentlicher Bestandteil kreativer Problemlösung ist.
Scott Sanchez:
Scott ist eine menschenzentrierte Führungskraft, die über Fachkenntnisse im Produktmanagement und Design, kundenorientierte Innovation sowie kollaborative Führung verfügt. Seine Erfolgsstory ist es, aus tiefen Unternehmenseinblicken einfache, aber wirkungsvolle Produkte und Erlebnisse zu machen, um Kunden zu begeistern.
Scott hat Innovations-, Produkt- und Designpraktiken in Organisationen verschiedener Branchen aufgebaut und geleitet, darunter Deluxe, Nationwide, First Data und Visa. Vor seiner Zeit bei Visa war er acht Jahre im Produktmanagement bei Intuit tätig. Obwohl Scott ein erfahrener Praktiker ist, ist er leidenschaftlich daran interessiert, andere auf ihrem Wachstumsweg zu unterstützen.
Er ist als Lehrbeauftragter am Hasso Plattner Institute of Design an der Stanford University (der „d.school“) und an der Goizueta Business School an der Emory University tätig.
