Wir sind Vereinbarkeit:
Mehr als ein Arbeitsplatz
Flexible Arbeitsmodelle sowie Vereinbarkeit von Beruf & Familie in der Raiffeisenlandesbank OÖ
Die Raiffeisenlandesbank OÖ setzt sich seit Jahren intensiv damit auseinander, wie sie ihre Belegschaft dabei unterstützen kann, individuelle Lebenskonzepte und -phasen bestmöglich mit dem Berufsalltag zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeiten
Wertvolle Arbeitszeit sinnvoll und effizient einzusetzen, ist unser Ziel und Anspruch.
In der Raiffeisenlandesbank OÖ gibt es eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen – nine-to-five wird dabei am wenigsten genutzt.
Aktives Karenzmanagement
Wir freuen uns, wenn die Familien unserer Mitarbeiter:innen wachsen! Deshalb unterstützen wir sie in dieser Phase mit vielfältigen Maßnahmen. Das aktive Karenzmanagement, das in der RLB OÖ gelebt wird, leistet dazu einen wesentlichen Beitrag. Das Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter:innen, Team, Führungskräften und Personalmanagement sowie eine offene Gesprächskultur stellt sicher, dass Karenzen gut organisiert werden und auch der Wiedereinstieg gelingt.
Wiedereinstieg ins Berufsleben
Der Rückkehr ins Berufsleben wird durch laufende Informationen, gute Planung und Flexibilität, eigene Wiedereinstiegsseminare inklusive Erfahrungsaustausch sowie Unterstützungsmaßnahmen bei der Kinderbetreuung, etwa durch den Betriebskindergarten samt Krabbelstube, wesentlich erleichtert.
Kinderbetreuung
Die Raiffeisenlandesbank OÖ bietet zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereits seit 2010 einen eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube an: In „Sumsi’s Learning Garden“, in unmittelbarer Nähe zum Standort der Raiffeisenlandesbank OÖ am Europaplatz in Linz, werden die Kinder zweisprachig – auf Deutsch und Englisch – betreut.
Zusätzlich unterstützt die Raiffeisenlandesbank OÖ Eltern mit einem bunten Ferienprogramm bei der oftmals herausfordernden Kinderbetreuung in den Sommermonaten.
Pflege
In Österreich leisten rund 65.000 Menschen Betreuungs- und Pflegearbeit für ihre Angehörigen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in diesen herausfordernden Situationen bestmöglich.
Pflege von Angehörigen
Familie und Beruf zu vereinen ist oftmals besonders schwierig, wenn Angehörige krank werden oder über einen längeren Zeitraum intensive Pflege benötigen. Als verlässlicher Arbeitgeber suchen wir hier gemeinsam mit Betroffenen individuelle Lösungen und sind für sie da!
Wir haben dein Interesse geweckt?
