Wie Sie von betrieblicher Vorsorge profitieren

Die betriebliche Vorsorge gewinnt immer mehr an Bedeutung. Sie ist die dritte Säule der Pensionsvorsorge - neben der staatlichen Pension und der privaten Altersvorsorge. Informieren Sie sich über die Vorteile, die die betriebliche Vorsorge für Sie bringt.

Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Die betriebliche Vorsorge hat Vorteile für beide Seiten. Da betriebliche Vorsorgemodelle nicht von Einzelnen, sondern gemeinsam über das Unternehmen abgeschlossen werden, profitieren alle Beteiligten.

Als Arbeitnehmer ergänzen Sie Ihre staatliche Pension, optimieren Ihre Einkommenssteuer und die Sozialabgaben. Ihr Unternehmen selbst spart Lohnnebenkosten, profitiert von Bilanzvorteilen und schafft sich durch betriebliche Zusatzpensionen einen Imagevorteil – auch bei am Arbeitsmarkt umworbenen Fachkräften.

Geschäftsteam steht leicht hinter einender versetzt mit verschränkten Armen, alle sehen in die Kamera

Valida Betriebspension

Eine Betriebspension ist eine gute Ergänzung zur staatlichen Pension. Im Rahmen einer Betriebspension erhält die Pensionskasse von Ihrem Arbeitgeber monatlich Beiträge zur Ansparung einer betrieblichen Altersvorsorge. Mit der Valida Pension AG hat Raiffeisen eine erfolgreiche überbetriebliche Pensionskasse als Partner. 

Ihre Vorteile als Arbeitnehmer: 

  • Höhere Pension durch zusätzliche lebenslange Alterspension
  • Finanzielle Absicherung durch Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitspension
  • Sichere Pension (Unverfallbarkeit der Beiträge)
  • Steuerliche Vorteile
Tipp: Mit Eigenbeiträgen zu höherer Pension kommen

Um Ihre spätere Pension zu erhöhen, können Sie zusätzlich zu den Arbeitgeber-Beiträgen eigene Beiträge in die Pensionskasse bezahlen. Grundvoraussetzung dafür ist, dass es einen Pensionskassen-Vertrag durch Ihren Arbeitgeber gibt, der diese Option vorsieht. Die möglichen Eigenbeiträge sind grundsätzlich mit der Höhe der Beiträge begrenzt, die Ihr Arbeitgeber für Sie zahlt.

Ihre Vorteile als Arbeitnehmer:

  • Ihre zukünftige Betriebspension ist höher. 
  • Sie sind bei der Zahlung Ihrer Eigenbeiträge völlig flexibel.
  • Die Leistung aus Eigenbeiträgen ist sofort unverfallbar.