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„Die Raiffeisen Zukunftsakademie ist österreichweit die einzige Weiterbildungschance der RLB OÖ in Kooperation mit der Stanford University und dem Hasso Plattner Institut in Potsdam“, sagt Eva Kislinger.

Wir haben die Projektverantwortliche zum Interview gebeten.

RLB OÖ-Personalchef Wolfgang Spitzenberger & und HR-business Partner Sandra Lehner stehen Rede & Antwort.

Wir wollen wissen, wie die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich den Coworking-Trend aufgreift und haben die Projektverantwortliche aus dem Personalmanagement, MMag. Katharina Basziszta, zum Interview gebeten.

Die RLB OÖ setzt als eines der führenden oberösterreichischen Unternehmen im Bereich Aus- und Weiterbildung immer wieder auf neue Bildungsmaßnahmen. So wurde jetzt aktuell in Kooperation mit „Stanford Online“, einer Bildungsinitiative der US-Eliteuniversität Stanford, ein „Digital Transformation Trainee-Programm“ gestartet.

Aufgrund wandelnder Kund:innen- und Marktbedürfnisse, ist es für Raiffeisen, konkret die RLB OÖ, essentiell, durch kund:innenzentrierte Innovationen neue Geschäftspotenziale zu erkennen und zu erschließen.

Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich (RLB OÖ) setzt in der Lehrlingsausbildung auf Vielfalt. Im Interview gibt Personalmanagerin und Lehrlingsverantwortliche Christina Gaddy einen Einblick in die Lehrlingsausbildung bei Raiffeisen.

Als Partner des Vereins „Talente OÖ“ engagiert sich die Raiffeisenlandesbank OÖ seit mehreren Jahren für die Förderung von hochbegabten Kindern, Jugendlichen und Studierenden im Bundesland.

„Menschen sind am produktivsten, wenn es ihnen gut geht“, sagen Wissenschaft und Hausverstand. Was kann man als Unternehmen überhaupt dazu beitragen? Wir haben zwei Visionäre der RLB Oberösterreich zum Interview gebeten. Personalchef Wolfgang Spitzenberger und Leiter der Konzernentwicklung, Michael Nefischer, verorten den Begriff „Arbeit“ und geben einen persönlichen Ein- und Ausblick in die „new ways of working“ der RLB OÖ AG.

Der LehrlingsHackathon 2022 fand in zwei Etappen statt: In sieben Bundesländer-Vorentscheidungen wurden die Landessieger gekürt. 38 Teams traten schließlich Mitte Oktober im österreichweiten Bundesfinale an. Die Gewinner des LehrlingsHackathon 2022:  

Kategorie "Rookies“ (ohne Coding-Vorkenntnisse)  

• Platz 2: Viktoria Pichler und Vera Hofbauer (RLB OÖ) mit ihrer App "finance manager“ 

Ein Unternehmen steht nicht ausschließlich im Fokus seiner Geschäftspartner und Belegschaft. In regelmäßigen Studien wird erhoben, welches Bild vom Arbeitgeber am Markt herrscht. In diesem Jahr konnte die Raiffeisenlandesbank OÖ besonders gute Ergebnisse hinsichtlich Arbeitgeberattraktivität erzielen.

Durch Hackathons entstehen neue Ideen und Lösungen. Diese innovative Arbeitsweise verhilft uns zu neuartigen Konzepten und Ansätzen.