Regenwald aus der Vogelperspektive mit einem Neon-Kreislaufaymbol darüber

Nachhaltigkeitsstrategie der Raiffeisen Landesbank Kärnten

Nachhaltigkeitsstrategie 2025 bis 2028

Als Genossenschaftsbank verfolgt die Raiffeisen Landesbank Kärnten eine verantwortungsbewusste Geschäftspolitik, die nicht auf Gewinnmaximierung, sondern auf Optimierung des gemeinsamen Nutzens ausgerichtet ist. Daher ist unsere Nachhaltigkeitsstrategie integraler Bestandteil der Geschäftsstrategie. Sie gliedert sich in drei Handlungsfelder. Alle Handlungsfelder sind mit quantitativ messbaren Zielen unterlegt und umfassen auch Umsetzungsmaßnahmen. Die Wahl der integrierten Themen beruht auf der 2024 durchgeführten Wesentlichkeitsanalyse.

Ökologie und Klimaschutz

Die Raiffeisen Landesbank Kärnten setzt sich für den Umwelt- und Klimaschutz ein, indem sie Maßnahmen ergreift, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren, den Energieverbrauch zu reduzieren sowie positiv zum Erhalt der Biodiversität beizutragen. Dies erfolgt über

Maßnahmen der Betriebsökologie,
das Angebot von ökologisch nachhaltigen Finanzprodukten und Beratungsdienstleistungen und
die Gründung und das Betreiben von Energiegenossenschaften.

Um unser Institut gegen Risiken aus dem Klimawandel und dem Verlust an Biodiversität abzusichern, wird die ESG-Risikostrategie als Teil der Gesamt-Risikostrategie stetig ausgebaut.

Soziale Verantwortung

Die Raiffeisen Landesbank Kärnten bietet allen Mitarbeiter:innen einen Platz zum Wachsen und Gestalten. Dafür verfolgt unsere Personalstrategie zwei Stoßrichtungen:

Wir stellen unsere Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt.
Wir fördern die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft.

Unser Ziel ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, neue Talente für uns zu gewinnen und die Loyalität bestehender Mitarbeiter:innen hochzuhalten. Deshalb setzen wir Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördern die Diversität im Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Lösungen sowie Maß-nahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Damit unsere Mitarbeitenden und Funktionär:innen für neue Herausforderungen gut gerüstet sind, bilden wir diese sehr gut aus und weiter.

Im Kerngeschäft unterstützen wir die Gesellschaft mit sozial nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen. Wir wollen uns als verantwortungsbewusste Partnerin der Gesellschaft positionieren. Daher unterstützen wir im Rahmen von Kooperationen, Sponsorings und Spenden nachhaltige Projekte in der Region.

Governance

Eine gute Governance ist das Um und Auf für eine Bank, da diese mitentscheidend für das Vertrauen der Gesellschaft in das Institut ist. Daher ist die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Verpflichtungen für uns selbstverständlich. Wir bemühen uns, unsere Geschäfts- praktiken so zu gestalten, dass

diese transparent nachvollziehbar sind,
für unsere Kund:innen und Geschäftspartner:innen eine Partnerschaft auf Augenhöhe mit sich bringen und
die negativen Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt geringgehalten werden.

Weiters unterstützen wir die Raiffeisenbanken in Kärnten bei ihrer Geschäftstätigkeit mit adäquaten Dienst- und Beratungsleistungen.

Unsere Sustainable Development Goals (SDGs)

Die Sustainable Development Goals (SDGs, Ziele für eine nachhaltige Entwicklung) wurden von den Vereinten Nationen entwickelt, um weltweit die nachhaltige Transformation voranzutreiben. Auch die Raiffeisen Bankengruppe Kärnten möchte proaktiv den Übergang zu einer klimaschonenden und nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft mitgestalten. Wir leisten insbesondere zu folgenden acht SDGs einen nachhaltigen Beitrag:

Gesundheit und Wohlergehen

Gesundes Leben und Gesundheitsvorsorge für alle: Vielen Menschen ist nach wie vor der Zugang zu angemessener Gesundheitsversorgung aufgrund demographischer Merkmale oder finanzieller Möglichkeiten verwehrt.

Hochwertige Bildung

Zugang zu Bildung und Aufstiegschancen für alle: Bildung ist ein elementares Menschenrecht und ein Schlüssel für eine zukunftsfähige Entwicklung.

Geschlechtergleichheit

Gleichberechtigung für Frauen und Männer, Förderung der Chancen für Frauen: Mit dem Ziel 5 soll gesellschaftliche Teilhabe und Selbstbestimmung für alle Frauen und Mädchen erreicht werden.

Bezahlbare und saubere Energie

Ein steigender Anteil erneuerbarer Energiequellen reduziert Treibhausgasemissionen und spielt daher eine wesentliche Rolle zur Erreichung der Klimaschutzziele von Paris.

Menschenwürdige Arbeit

Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und gute Arbeitsbedingungen fördern. Eine nachhaltige Wirtschaft bringt soziale, ökologische und wirtschaftliche Entwicklungsziele in Einklang.

Nachhaltige Städte und Gemeinden

Nachhaltige Städte und Gemeinden bedeutet, Städte lebenswert zu erhalten, aber auch Zugang zu bezahlbarem Wohnraum sichern. Städte können in großem Maßstab dazu beitragen, Ressourcen zu schonen, etwa durch energieeffiziente, emissionsarme und bezahlbare Stadt- und Verkehrsplanung.

Nachhaltiger Konsum und Produktion

Verantwortungsvolle/r Konsum und Produktion umfasst u.a. Ressourcen nachhaltig nutzen, produzieren und konsumieren. Der Wandel hin zu einer verantwortungsvollen Wirtschafts- und Lebensweise bedingt die Umstellung unserer Konsumgewohnheiten und Produktionstechniken.

Maßnahmen zum Klimaschutz

Banken haben eine Schlüsselrolle im Klimaschutz und können so dazu beitragen, gute Lebensbedingungen für alle zu erhalten. Zu einem effektiven Klimaschutz gehören auch internationales und lokales Engagement, Kooperationen und Verträge.