Frischer Wind im HR-Management
Interview mit Prok. Alexandra Höck, MBA BSc
Seit knapp einem Jahr leitet Prok. Alexandra Höck, MBA BSc, das HR-Management der Raiffeisen Bezirksbank Kufstein. Alexandra Höck bringt nicht nur geballtes Wissen und eine klare Vision für strategisches HR-Management und Personalentwicklung mit, sondern auch jede Menge Energie und Teamgeist.
Alexandra, was hat dich dazu bewogen, die Stelle als Personalleiterin bei uns anzunehmen?
Nach meinem Studium war ich aktiv auf Suche nach einem Job im HR-Management. Die Leitungsfunktion hat sich ergeben, die Chance habe ich genutzt. Nachdem ich bereits 10 Jahre im Marketing einer Bank gearbeitet habe, war mir die Branche vertraut. Eine Genossenschaftsbank, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, kam mir dabei sehr entgegen.
Welche Werte sind dir im Arbeitsalltag besonders wichtig?
Authentisch sein, Diskretion und das Gespür für die unterschiedlichen Persönlichkeiten - nie den Fokus auf den Menschen verlieren. Es gilt, die Balance zu halten zwischen Empathie und Verständnis, aber auch klare Standpunkte zu vertreten. Transparenz in den Entscheidungen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gesundes Urteilsvermögen helfen ganz wesentlich dabei, das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren.
Wo siehst du die größten Chancen für deine Aufgabe?
Ich möchte das strategische HR-Management weiter entwickeln und die bereits sehr erfolgreiche Marke „Raiffeisen Bezirksbank Kufstein“ am Jobmarkt weiter stärken. Die konsequente Personalentwicklung, insbesondere die gezielte Förderung und Ausbildung der Führungskräfte, sehe ich als eine tragende Säule.
Was motiviert dich am meisten?
Wenn ich etwas bewegen kann, wenn Maßnahmen und Projekte entwickelt werden, die einen echten Mehrwert bieten – für die Bank und für die Mitarbeiter:innen. Das können Leitfäden sein, aber auch aktive Hilfestellung bei Entscheidungen, Offenheit für Veränderung und dabei auch mal neue Wege gehen.
Was zeichnet den Menschen Alexandra Höck aus?
Ich bin immer mit vollem Einsatz dabei, bin offenherzig, lebensfroh und kommunikativ. Ich bin aber auch kritisch und kann gut Grenzen ziehen.
Wie findest du deinen Ausgleich nach einem intensiven Arbeitstag?
Sport ist mein größter Ausgleich: Skifahren oder Laufen. Dabei setze ich mir auch gerne Ziele, wie den Skilehrer-Anwärter oder zum 30er bin ich einen Halbmarathon gelaufen.
Wir sind begeistert, Alexandra an Bord zu haben, und freuen uns auf die gemeinsame Reise in eine moderne Arbeitswelt!