Bewerbungsprozess
Der Start einer neuen beruflichen Laufbahn ist eine spannende Chance. Damit diese Entscheidung gut durchdacht und für beide Seiten passend ist, gestalten wir unseren Bewerbungsprozess klar strukturiert, respektvoll und darauf ausgerichtet Menschen zu finden, die unsere Werte als Bank und Arbeitgeber mittragen. Persönliche Hintergründe, Lebenswege oder individuelle Voraussetzungen sind für uns nicht ausschlaggebend. Für uns ist entscheidend, ob deine Werthaltung und deine Art zu arbeiten zu uns passen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Sichtweisen, Lebensrealitäten und Zugänge Grundlage für bessere Entscheidungen sind. Wir setzten auf offene Kommunikation und Gespräche auf Augenhöhe.
Fragen & Antworten
Kann ich mich auch via Mail oder via Post bewerben?
Aus Gründen des Datenschutzes können wir Bewerbungen ausschließlich über unser sicheres Bewerber:innenportal entgegennehmen. Erst nachdem du dort unseren Datenschutzbestimmungen zugestimmt hast, dürfen wir dich kontaktieren. So stellen wir sicher, dass deine persönlichen Daten geschützt und sicher verarbeitet werden.
Woher weiß ich, dass meine Bewerbung eingelangt ist?
Sobald deine Bewerbung erfolgreich im Bewerber:innenportal hochgeladen wurde, erhältst du automatisch eine Bestätigungsmail. Bitte beachte, dass diese Mails gelegentlich im Spam-Ordner landen können. Deshalb empfehlen wir diesen kurz zu überprüfen.
Wann bekomme ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Wir betrachten jede Bewerbung mit großer Sorgfalt, weshalb die Bearbeitung einige Tage in Anspruch nehmen kann. In der Regel melden wir uns innerhalb von 10 Tagen bei dir. Wichtig ist uns, dass keine Bewerbung unbeantwortet bleibt – jede Bewerbung erhält eine Rückmeldung.
Muss ich ein Motivationsschreiben hochladen?
Wir schätzen es sehr, wenn du uns einen Einblick gibst, was dich antreibt und du beschreibst warum genau du zu uns passen. Zwingend erforderlich ist ein Motivationsschreiben allerdings nicht. Sollte es für eine bestimmte Position benötigt werden, weisen wir in der Ausschreibung darauf hin.
Mit wem führe ich das Bewerbungsgespräch?
Das Bewerbungsgespräch wird immer von einer Recruiterin gemeinsam mit der zuständigen Führungskraft geführt. Je nach Struktur der Abteilung, kann es vorkommen, dass sowohl die Team- als auch die Abteilungsleitung dabei sind. So bekommst du direkt einen umfassenden Einblick in dein zukünftiges Arbeitsumfeld.
Wo kann ich bei dem Bewerbungsgespräch parken?
Für dein Bewerbungsgespräch steht dir unser Kund:innenparkplatz zur Verfügung. Nach dem Gespräch erhältst du dein Ausfahrtsticket von unseren Kolleg:innen am Empfang. So kannst du unkompliziert und stressfrei an- und abreisen und dich auf unser Kennenlernen fokussieren.
Ich habe mich in der Vergangenheit schon einmal für eine Stelle beworben. Muss ich mich für die neue Stelle erneut bewerben?
Ja, bitte bewirb dich mit ggf. aktualisierten Lebenslauf erneut.
Muss ich eine Ausbildung machen?
Eine Aus- und Weiterbildung ist in jedem Fall erforderlich. Im Vertrieb ist eine umfassende und fundierte Ausbildung absolut notwendig, um unsere Kund:innen gesetzeskonform und auf höchstem Niveau beraten zu können. Die Raiffeisenbanken-Ausbildung bietet hierfür die perfekte Grundlage und begleitet dich, je nach individuellen Weiterentwicklungswünschen über mehrere Jahre hinweg, in aufeinander abgestimmten Modulen. Auch in den Fachabteilungen sind eine Aus- und kontinuierliche Weiterbildung entscheidend, damit du stets auf dem neuesten Stand der Trends, Prozessen und regulatorischen Anforderungen bleibst.
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