Klar im Vorteil: Benefits für Mitarbeiter:innen
Die Raiffeisenbank Hohenems bietet den eigenen Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von Benefits. Das umfassende Vorteilsprogramm betrifft dabei ganz unterschiedliche Bereiche – von den Arbeitszeiten über die Unterstützung bei Mobilitätsangeboten wie Öffi-Nutzung, Fahrrad und E Mobilität bis zu Vergünstigungen bei Events. Wir stellen Ihnen die Pluspunkte beim persönlichen Kennenlerngespräch gerne vor.
Wertvolle Arbeitszeit sinnvoll und effizient einzusetzen, ist unser Ziel und Anspruch. Eine Vielzahl an Modellen stehen bei der Raiffeisenbank Hohenems zur Verfügung, um die Zeit bestmöglich zu nutzen.
Die Bank ist unser Geschäft. Darum gibt es bei uns eigene, besonders attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen auf Bank- und Versicherungsleistungen. Natürlich steht Ihnen wie all unseren Kund:innen eine persönliche Bankberatung zur Verfügung.
Raiffeisen unterstützt Mitarbeiter:innen dabei, den Arbeitsweg öfter mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen. Jobticket und Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung (rai.bike) sind Beispiele, wie wir umweltfreundliche Alternativen zum Pkw-Einzelverkehr fördern.
Was wir noch an Mehrwert bieten
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie mit einer kostengünstigen Altersvorsorge.
Bildungsmöglichkeiten
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen. Im internen Weiterbildungsprogramm gibt es Schulungen zu bankspezifischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Themen sowie Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung.
Familienfreundlichkeit
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Raiffeisen Vorarlberg sehr wichtig. Mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Betrieb, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen unter anderem durch flexible Arbeitszeiten individuelle Lösungen, ihr Familienleben und ihren Job unter einen Hut zu bringen. Ebenso fördern die Raiffeisenbanken den Wieder- und Neueinstieg nach einer Karenz. Auch die flexible Arbeitszeitgestaltung zur Pflege eines/einer Angehörigen ist möglich.
Gesundheitsförderung
Neben einer ausgewogenen Ernährung ist auch die regelmäßige sportliche Aktivitäten ein Grundstein für Energie und Vitalität. Wir fördern und unterstützen die regelmäßige sportliche Betätigungen stellen unseren Mitarbeiter:innen eine gesunde regionale Jause zur Verfügung. Gleichzeitig fördern wir die Betriebe unserer Region.
Gute Anbindung und Erreichbarkeit
Unsere Bankstellen sind vielfach gut erreichbar. Mitarbeiter:innen kommen zu Fuß, mit dem Fahrrad oder dank guter Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz. Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung (rai.bike) und Jobticket machen den Weg mit Rad, Bus und Bahn noch attraktiver.
Homeoffice / Flexoffice:
Flexibel Arbeitszeiten ermöglichen den Erhalt einer gesunden Work-Life-Balance. Deshalb bieten wir die Möglichkeit des Homeoffice an. Auch die Flexibilität einer 4,5 Tage Woche kann die Raiffeisenbank Hohenems Ihren Mitarbeiter:innen bieten.
Mitarbeiter:innenrabatte
Wir setzen auf langfristige Partnerschaften mit regionalen Unternehmen und Einrichtungen in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten bei ausgewählten Partner:innen Vergünstigungen oder besondere Einkaufskonditionen, zum Beispiel in den Bereichen Kultur, Sport, Freizeit und Einkauf.
Mit.Einander
Bei Raiffeisen Vorarlberg wird das Mit.Einander groß geschrieben. Uns ist es ein Anliegen, dass sich Mitarbeiter:innen auch außerhalb des Arbeitsumfelds in geselliger Runde kennenlernen. Ski- und Sportwochenenden, Städtereisen und viele weitere Ausflüge geben die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Parkplätze
Bei Raiffeisen stehen den Mitarbeiter:innen kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Der individuellen Anreise mit dem Auto oder in Fahrgemeinschaften steht damit nichts im Weg.