Nachhaltigkeitsstrategie
Lokal verankert, überregional vernetzt, unseren Mitgliedern verpflichtet und demokratisch organisiert: Diese Merkmale kennzeichnen uns bei Raiffeisen als Genossenschaftsbanken.
Mit unserem 3-Säulen-Konzept schaffen wir einen Rahmen für die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei orientieren wir uns an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) sowie an den zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.
Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit begleiten wir unsere Kund:innen bei nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen und berücksichtigen Nachhaltigkeitsaspekte in unseren Produkten, Dienstleistungen und internen Prozessen. Darüber hinaus wollen wir durch unser Handeln zu einer nachhaltigen Entwicklung in unserem regionalen Umfeld beitragen.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf drei miteinander verbundenen Säulen, die durch verschiedene Maßnahmen und Zielsetzungen konkretisiert werden.
Säule 1 – ESG / Sustainable Finance
Unter ESG werden die drei Nachhaltigkeitsdimensionen Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (verantwortungsvolle Unternehmensführung) zusammengefasst. ESG beschreibt einen Ansatz, Nachhaltigkeitsaspekte anhand konkreter Kriterien bewertbar zu machen und sie systematisch in unsere Unternehmensstrategie zu integrieren.
Sustainable Finance dient als Oberbegriff für Finanzprodukte und Finanzierungsaktivitäten, die Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen. Der Begriff geht auf den EU-Aktionsplan zur Finanzierung nachhaltigen Wachstums zurück. Ziel dieses Aktionsplans ist es, Kapitalflüsse verstärkt in nachhaltige Wirtschaftsaktivitäten zu lenken und den Übergang zu einer ressourcenschonenden Wirtschaft zu unterstützen.
Innerhalb dieser Säule erfüllen wir bestehende sowie zukünftige regulatorische Anforderungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit im Bankwesen zeitgerecht und ordnungsgemäß. Wir integrieren ESG-Risiken in unser Risikomanagement, fördern die Transparenz im Umgang mit Nachhaltigkeitsaspekten und wenden anerkannte Klassifizierungssysteme für ökologisch nachhaltige Wirtschaftstätigkeiten an. Dadurch unterstützen wir die Nachvollziehbarkeit nachhaltigkeitsbezogener Aussagen und wirken Greenwashing entgegen.
Darüber hinaus erweitern wir unsere Produktpalette laufend um Produkte und Dienstleistungen, die Nachhaltigkeitsmerkmale berücksichtigen. Damit möchten wir den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht werden, die steigende Nachfrage nach entsprechenden Lösungen bedienen und die nachhaltige Entwicklung der Wirtschaft durch gezielte Investitionen unterstützen.
Säule 2 –Stakeholder und Kommunikation
Diese Säule schafft die Rahmenbedingungen für unsere Ziele und Maßnahmen im Umgang mit den Stakeholdern der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unseren Mitarbeiter:innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Zusammenarbeit maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen.
Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur und Werte. Dabei ist es uns wichtig, die Vielfalt und Diversität unserer Mitarbeiter:innen anzuerkennen und wertzuschätzen. Chancengleichheit ist für uns ein wesentliches Prinzip. Unabhängig von individuellen Voraussetzungen und persönlichen Hintergründen möchten wir allen Mitarbeiter:innen faire Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten bieten.
Darüber hinaus engagieren wir uns in der Region und für die Gesellschaft. Ob durch Sponsoring, Crowdfunding oder Kooperationen mit lokalen Partner:innen: Wir unterstützen Initiativen und Projekte, die einen positiven Beitrag für Vorarlberg leisten. Innovative Ansätze und zukunftsorientierte Entwicklungen begleiten wir dabei im Rahmen unserer Möglichkeiten.
Auch über die Grenzen Vorarlbergs hinaus setzen wir auf Zusammenarbeit und den Austausch von Wissen und Erfahrungen. Deshalb beteiligen wir uns aktiv an verschiedenen Netzwerken und Initiativen, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit.
Eine transparente und verständliche Kommunikation mit unseren Stakeholdern ist für uns von großer Bedeutung. Dies gilt insbesondere für die Information über Nachhaltigkeitsaspekte. Deshalb entwickeln wir unsere Berichterstattung kontinuierlich weiter und arbeiten laufend daran, Transparenz und Nachvollziehbarkeit weiter zu stärken.
Säule 3 – Betrieb, Prozess und Strategie
Ein wichtiger Schritt war für uns die Verankerung unseres Nachhaltigkeitsverständnisses sowie unserer Ziele und Maßnahmen in der Geschäftsstrategie und der Risikostrategie. Dabei orientieren wir uns an den Raiffeisen-Werten, die Solidarität sowie ein konstruktives Mit.Einander und Füreinander fördern. Nachhaltigkeit verstehen wir als langfristigen Entwicklungsprozess. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Maßnahmen weiterzuentwickeln und unsere eigenen Prozesse laufend zu verbessern.
Diese Säule umfasst daher auch Themen rund um unseren Geschäftsbetrieb. Wir setzen uns zum Ziel, den Einsatz von Ressourcen wie Strom, Wasser und Verbrauchsmaterialien möglichst effizient zu gestalten und Einsparpotenziale zu nutzen, wo dies sinnvoll und umsetzbar ist.
Darüber hinaus analysieren und optimieren wir den Umgang mit Abfällen und Wertstoffen, um eine ressourcenschonende Nutzung von Materialien zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Mobilitätsverhalten unserer Mitarbeiter:innen. Wir fördern die Nutzung verschiedener Mobilitätsangebote und schaffen geeignete Rahmenbedingungen, um deren Nutzung zu erleichtern. Damit berücksichtigen wir sowohl ökologische Aspekte als auch die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen.
Die beschriebenen Ziele und Maßnahmen sind Teil unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
