Klar im Vorteil: Benefits für Mitarbeiter:innen

Mitarbeiter:innen von Raiffeisen können Angebote der betriebsärztlichen Betreuung nutzen. Dazu gehören zum Beispiel Beratungen zu Gesundheitsthemen am Arbeitsplatz, Gesundheitschecks, Impfaktionen, Sehtests und Maßnahmen zur besseren Ergonomie.

Der Betriebsrat unterstützt die Mitarbeiter:innen bei der Vertretung ihrer wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen und kulturellen Interessen. Durch ständigen Austausch und offener Kommunikation im Haus ist eine faire und verlässliche Zusammenarbeit gesichert.

Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen. Im internen Weiterbildungsprogramm gibt es Schulungen zu bankspezifischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Themen sowie Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung.

Klimaschutz ist unsere Sache! Deshalb stellt Raiffeisen in Vorarlberg seinen Mitarbeiter:innen eigene Ladestellen für ihr privates Elektrofahrzeug zur Verfügung. Das nützt der Umwelt und den Mitarbeiter:innen von Raiffeisen.

Für Dienstfahrten innerhalb und außerhalb des Landes stehen den Mitarbeiter:innen moderne Fahrzeuge zur Verfügung. Auch elektrisch betriebene Autos stehen im Fuhrpark von Raiffeisen abfahrtsbereit.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Raiffeisen Vorarlberg sehr wichtig. Mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Betrieb, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen unter anderem durch flexible Arbeitszeiten individuelle Lösungen, ihr Familienleben und ihren Job unter einen Hut zu bringen. Ebenso fördern die Raiffeisenbanken den Wieder- und Neueinstieg nach einer Karenz. Auch die flexible Arbeitszeitgestaltung zur Pflege eines/einer Angehörigen ist möglich.

Wertvolle Arbeitszeit sinnvoll und effizient einzusetzen, ist unser Ziel und Anspruch. Eine Vielzahl an Modellen steht bei Raiffeisen zur Verfügung, um die Zeit bestmöglich zu nutzen.

Eine ausgewogene Ernährung ist der Grundbaustein für Energie und Vitalität. Mit finanziellen Zuschüssen beim Essen in Gasthäusern, Restaurants, Bäckereien und vielen weiteren Gastronomiebetrieben unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen. Gleichzeitig fördern wir die Betriebe unserer Region. Zusätzlich beherbergt die Raiffeisen Landesbank ein eigenes Mitarbeiterrestaurant und hält für das Team kostenloses Obst bereit.

Raiffeisen Vorarlberg bietet seinen Mitarbeiter:innen ein breit angelegtes, laufend aktualisiertes Gesundheitsprogramm und eine gesunde Arbeitsplatzatmosphäre. Mit einem bunten Programm an Veranstaltungen und gezielten Fördermaßnahmen unterstützen wir Mitarbeiter:innen in ihrer Gesundheit. Weil zu einem gesunden Arbeitsplatz auch eine gute Fürsorge gehört, unterstützen wir auch jede:n, die:der nach längerer, beispielsweise krankheitsbedingten Abwesenheit zurück zur Arbeit kehrt. Attraktive Konditionen für Versicherung und Vorsorge sowie die Unterstützung in Notsituationen runden das aktive Gesundheitsmanagement von Raiffeisen ab.

Unsere Bankstellen sind vielfach gut erreichbar. Mitarbeiter:innen kommen zu Fuß, mit dem Fahrrad oder dank guter Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz. Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung (rai.bike) und Jobticket machen den Weg mit Rad, Bus und Bahn noch attraktiver.

Wir setzen auf langfristige Partnerschaften mit regionalen Unternehmen und Einrichtungen in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten bei ausgewählten Partner:innen Vergünstigungen oder besondere Einkaufskonditionen, zum Beispiel in den Bereichen Kultur, Sport, Freizeit und Einkauf.

Bei Raiffeisen Vorarlberg wird das Mit.Einander groß geschrieben. Uns ist es ein Anliegen, dass sich Mitarbeiter:innen auch außerhalb des Arbeitsumfelds in geselliger Runde kennenlernen. Ski- und Sportwochenenden, Städtereisen und viele weitere Ausflüge geben die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Der persönliche Austausch zählt. Ideen einbringen, Lob geben, Ungereimtheiten ansprechen, Fragen stellen - bei Raiffeisen wird bewusst Platz für das Gespräch eingeräumt. Zu finden ist er im internen Mundwerk, dem eigenen Blog der Mitarbeiter:innen von Raiffeisen.

Bei Raiffeisen stehen den Mitarbeiter:innen kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Der individuellen Anreise mit dem Auto oder in Fahrgemeinschaften steht damit nichts im Weg.   

rai.fit ist das Sport- und Fitnessangebot der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg. Es ist Teil des breiten Gesundheitsmanagements. Sportmöglichkeiten und finanziell unterstützte, gemeinsame Sportveranstaltungen eröffnen den Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum aus dem Gesundheits- und Sportbereich.

Ein umfassendes Programm begleitet neue Mitarbeiter:innen in ihren ersten Wochen bei Raiffeisen: Durch rai.start erfahren neue Kolleg:innen Schritt für Schritt alles Wissenswerte und erhalten einen persönliche:n Pat:in, der bei Fragen jederzeit an der Seite steht.