Arbeiten bei uns – WIR wie: eine große Familie.

Wir möchten Arbeitsplätze bieten, an denen Teamgeist, Familienfreundlichkeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden – und ein Umfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohlfühlen.

Gemeinsam Zukunft gestalten

 

Unsere Bank ist nicht nur ein verlässlicher Partner für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch ein moderner Arbeitgeber für alle, die berufliche Perspektiven mit einem erfüllten Privatleben verbinden möchten. Ganz gleich in welcher Position: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Vielfalt und Zusammenhalt geprägt ist.

Familienfreundlichkeit, die spürbar ist

 

Beruf und Familie lassen sich bei uns vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle erleichtern den Alltag. Uns ist wichtig, dass jede und jeder genügend Raum für Familie, private Verpflichtungen und Erholung hat – denn nur so bleiben Beruf und Leben im Einklang.

Auch betrieblichen Veranstaltungen kommen bei uns nicht zu kurz. Ob Sommerfest oder Ausflug: Gemeinsam schaffen wir Momente, die verbinden und unsere Bank zu einem echten Familienunternehmen machen.

Entwicklung, die sich lohnt

 

Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsangeboten, damit persönliche und fachliche Stärken bestmöglich entfaltet werden können. Wer bei uns arbeitet, kann sich sicher sein: Wir begleiten Karrieren nachhaltig und mit Blick nach vorn. Einen hohen Stellenwert hat dabei auch die betriebliche Gesundheitsförderung – denn nur wer sich wohlfühlt, kann sein volles Potenzial entfalten.

Führung, die zuhört

 

Wir pflegen einen partnerschaftlichen Führungsstil und legen großen Wert auf offene Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Bedürfnisse und Anliegen werden ernst genommen – so entsteht ein vertrauensvolles Miteinander, in dem alle gehört werden.

Leistungen, die mehr Wert sind

 

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vergünstigten Finanzierungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. In familiären Notfällen dürfen Kinder selbstverständlich in die Bank mitgebracht werden. Auch Väterkarenz und Papamonate werden bei uns aktiv unterstützt.

Darüber hinaus bleiben karenzierte Mitarbeitende Teil unseres Teams: Wir laden sie zu internen Weiterbildungen, Betriebsfeiern und Ausflügen ein – so bleibt die Verbindung zur Bank auch in dieser Zeit bestehen.

Vielfalt, die verbindet

 

Respekt und Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Ob beim Austausch im Alltag, in Projekten oder bei Team-Events: Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven bereichern unser Denken & Tun und machen uns gemeinsam stärker.
 

Wir verstehen uns als moderne Arbeitgeberin, die attraktive Perspektiven für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende bietet. Teilhabe an Chancen und beruflicher Entwicklung fördern wir unabhängig von Geschlecht, Alter, Arbeitszeitmodell oder Abwesenheiten.
 

Mit unserem klaren Bekenntnis zur Gleichstellung tragen wir dazu bei, dieses Thema nicht nur in unserer Bank, sondern auch in der Gesellschaft zu verankern.