WIE KANN ICH DER TEILZEITFALLE ENTFLIEHEN UND FÜR DIE PENSION VORSORGEN?
In Österreich ist Teilzeit meist Frauensache. Die höhere Teilzeit-Quote und der Gender Pay Gap bringen nicht nur kurzfristig ein niedrigeres Erwerbseinkommen mit sich, sondern erschweren dauerhaft den Vermögensaufbau und reduzieren im Alter die Höhe der monatlichen Pension. Es gibt aber Strategien für Frauen, diese Pensionslücke zu verringern und ein monetär selbstbestimmtes Leben zu führen.
- Der Gender Pay Gap (Einkommensschere zwischen Männern und Frauen) beträgt in Österreich 18,9 Prozent
- Bei Frauen lag die Teilzeit-Quote 2021 durchschnittlich bei 49,6 Prozent
- Die Pensionslücke (Differenz zwischen den Alterspensionen von Männern und Frauen) liegt in Österreich bei 41,6 Prozent
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