Entwicklung und Leitbild

der Raiffeisenbank Region Gallneukirchen

Historische Entwicklung

  • 1891: Gründung der Raiffeisenkasse Katsdorf als „Vorschusskassenverein der Gemeinde Bodendorf“
  • 1898: Gründung der Raiffeisenkasse Gallneukirchen als „Vorschußkassenverein für die Pfarrgemeinde Gallneukirchen und die Ortsgemeinde Engerwitzdorf“
  • 1906: Gründung der Raiffeisenkasse Altenberg als „Vorschusskassenverein der Pfarrgemeinde Altenberg“
  • 1918: Gründung der Raiffeisenkasse Alberndorf als „Vorschußkassenverein für die Pfarre Alberndorf“
  • 1954: Errichtung einer Zahlstelle in Unterweitersdorf
  • 1969: Gründung der Bankstelle Katzbach
  • 1977: Die im Jahr 1954 errichtete und 1969 geschlossene Zahlstelle in Unterweitersdorf wurde wieder eröffnet und als vollwertige Bankstelle geführt.
  • 1979: Gründung und Eröffnung der Bankstelle Engerwitzdorf-Schweinbach
  • 1982: Gründung der Bankstelle Engerwitzdorf-Treffling
  • 1997: Gründung der Verwaltungsgemeinschaft Raiffeisenbank Region Gallneukirchen durch die Verschmelzung der Raiffeisenbanken Alberndorf und Gallneukirchen
  • 2000: Erweiterung der Verwaltungsgemeinschaft Raiffeisenbank Region Gallneukirchen durch die Verschmelzung mit den Raiffeisenbanken Altenberg und Katsdorf
  • 2019: Erweiterung der Verwaltungsgemeinschaft Raiffeisenbank Region Gallneukirchen durch die Verschmelzung mit den Raiffeisenbanken Hellmonsödt und Reichenau

Leitbild

Die Gründungsidee

Die Gründung geht auf die Vision von Friedrich Wilhelm Raiffeisen zurück. Als christlicher Soziallehrer stand für ihn die Hilfe zur Selbsthilfe im Vordergrund. Seine Ideologie ist das Fundament unserer Raiffeisenbank.

Unsere Raiffeisenbank ist in der Rechtsform einer Genossenschaft organisiert. Sie gewährleistet, dass der Förderungsauftrag erfüllt und das demokratische Gedankengut eingehalten werden.

 

Unsere Mitinhaber/innen

Jede/r ist eingeladen Mitinhaber/in unserer Raiffeisenbank zu werden. Durch die Mitgliedschaft kann man mitgestalten und sich über die Entwicklung der Raiffeisenbank bei der jährlichen Mitinhaber/innen-Versammlung informieren.

 

Der Förderungsauftrag

Fördern heißt für uns, den Mitinhaber/innen und Kunden/innen zu helfen, ihren finanziellen Spielraum nachhaltig zu erweitern.

 

Der Raiffeisen-Verbund

Unsere Raiffeisenbank ist eingebettet im Raiffeisen-Verbund. Das gibt unseren Kunden/innen und uns Sicherheit durch das gemeinsame Einstehen füreinander. Die wechselseitige Ergänzung, das gegenseitige Verständnis und die Rücksichtnahme aufeinander stärken unsere Raiffeisenbank.

Trotzdem bleibt durch die dezentrale Struktur die Regionalität erhalten. Die Regionalität ermöglicht uns, unsere Kunden/innen in unserem Einzugsgebiet optimal zu betreuen. Die Entscheidungen werden vor Ort getroffen.

 

Regionaler Gesellschafts- und Wirtschaftsfaktor

Wir wollen unsere Aufgabe als regionaler Betrieb mit starker örtlicher Verankerung wahrnehmen und gestalten aktiv den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Lebensraum. Das Mitwirken unserer Bank an öffentlichen Veranstaltungen, das Sponsoring von Vereinen sind für uns genauso wichtig wie die Stärkung unserer Wirtschaftsregion als Arbeitgeber, Geschäftspartner und Initiator von Projekten.

 

Unsere Position am Markt

Wir streben nicht nach Gewinnmaximierung um jeden Preis. Unser Ziel sind dauerhaft zufriedene Kunden/innen. Durch eine verantwortungsvolle Geschäftspolitik wollen wir Kontinuität und maßvolles Wachstum gewährleisten.

Unsere Kunden/innen können sich darauf verlassen, dass wir den Markt aktiv mitgestalten und nicht neuen Entwicklungen hinterherlaufen. Die örtliche Präsenz mit modernen Bankstellen und das gemeinsame regionale Agieren stehen für uns im Vordergrund.

 

Unsere Produkte und Leistungen

Wir stellen hohe Ansprüche an uns und überzeugen durch unsere Leistungen. Unser Angebot zeichnet sich durch Individualität aus. Wir sind bemüht als innovativer Problemlöser maßgeschneiderte Beratung zu liefern, ob es ums Sparen, Veranlagen, Vorsorgen oder Finanzieren geht.

 

Als Ihr finanzieller Lebensbegleiter wollen wir     

  • Grundbedürfnisse abdecken 
  •  Wünsche erfüllen 
  •  Existenzen aufbauen 
  •  neue Produkte und Dienstleistungen aktiv anbieten 
  •  vorsorgen für Ihre Zukunft 
  •  der nächsten Generation einen guten Start ermöglichen 
  •  wirtschaftliche Orientierung geben 
  • auch in schwierigen Situationen begleiten 

Als Raiffeisenbank sind wir die Universalbank in der Region. Wir liefern kompetente Lösungsvorschläge in allen Lebensbelangen - von jung bis alt, für alle Berufsgruppen und Branchen.

 

Unsere Kunden/innen sind unsere Partner/innen

Sie können von uns erwarten:  

  •  Sicherheit 
  •  Vertraulichkeit 
  •  Kompetenz 
  •  Persönlichen Kontakt 
  •  Information 
  •  Hohe Qualitätsstandards
  •  Faires Preis-Leistungsverhältnis und Kostentransparenz

 

Unsere Mitarbeiter/innen

Unsere Mitarbeiter/innen sind unser wichtigstes Kapital. Sie sind das Bindeglied zu unseren Kunden/innen. Sie gestalten, prägen und repräsentieren unser Unternehmen und tragen unsere Unternehmenskultur auch nach außen. Um den hohen Ansprüchen, die wir uns selbst setzen, und den Ansprüchen unserer Kunden/innen gerecht zu werden, fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter/innen. Wir legen Wert auf:

Selbstverantwortung und Eigeninitiative Wir brauchen Menschen mit Rückgrat und Kreativität, die in Eigenverantwortung handeln. Unser Führungsstil unterstützt diese Eigenschaften. Berufliches und gesellschaftliches Engagement Die Einsatzfreude und Energie unserer Mitarbeiter/innen geht über die Geschäftsräume hinaus.

Permanente Aus- und Weiterbildung Wir haben beruflich und sozial kompetente Mitarbeiter/innen, die Veränderungen als Herausforderung sehen und flexibel sind. Dafür stellen wir alle notwendigen Informationen bereit. Unternehmerisches Denken und Handeln Durch klare Zielvereinbarungen trägt jede/r persönlich zum Erfolg der Bank bei.

Motivation und Leistungsbereitschaft Der Antriebsmotor und Leistungswille jedes Einzelnen ist uns wichtig und wird durch eindeutige Kompetenzbereiche gefördert. Gutes Betriebsklima Der soziale Aspekt trägt wesentlich zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen bei. Der tägliche Umgang untereinander ist gekennzeichnet durch Respekt, Vertrauen, Toleranz und Freundlichkeit.

Teamarbeit Unsere Teamorientierung ist unsere Stärke, die wir durch vielfältige Aktivitäten fördern. Der gemeinsame Weg ist unser Ziel. Schenken Sie uns Ihr Vertrauen.