Jobrotation, Prämie und umfassende Sozialleistungen
Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich (RLB OÖ) setzt in der Lehrlingsausbildung auf Vielfalt. Im Interview gibt Personalmanagerin und Lehrlingsverantwortliche Christina Gaddy einen Einblick in die Lehrlingsausbildung bei Raiffeisen.
Warum sollten sich Lehrlinge für eine Lehre bei der RLB OÖ entscheiden?
Wir bieten jungen Menschen während der Ausbildung vielfältige Lern- und Entfaltungsmöglichkeiten in Kombination mit einer individuellen Begleitung.
Gibt es bei der RLB OÖ besondere Benefits für Lehrlinge?
Neben unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder flexible Arbeitszeiten, erhalten unsere Lehrlinge für entsprechende Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung eine Prämie.
Finden Sie genügend Lehrlinge?
Auch wir sind aktuell gefordert, junge Menschen für unser Ausbildungsangebot zu begeistern. Dennoch ist es uns bis dato immer gelungen, unsere Ausbildungsplätze zu besetzen.
Welche Möglichkeiten bieten Sie jungen Menschen, um den Lehrbetrieb bei Ihnen kennenzulernen?
Durch Jobrotation in verschiedenen Abteilungen lernen unsere Mitarbeiter:innen die wichtigen Bereiche des Bankgeschäfts kennen. Dadurch erhalten sie einen guten Ein- und Überblick zum Unternehmen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie aus, wenn es um einen Ausbildungsplatz geht?
Die Begeisterung mit Menschen arbeiten zu wollen, die Affinität für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Aufgeschlossenheit für neue Technologien sowie die Motivation sich weiterzuentwickeln und die individuellen Stärken einzubringen, stehen für uns bei der Auswahl an erster Stelle!
Fördern Sie Lehre mit Matura bzw. Matura mit Lehre?
Wir unterstützen das außerordentliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen mit zusätzlichen Urlaubstagen und einer Abschlussprämie. Zudem bieten wir für Maturant:innen die verkürzte Ausbildungsmöglichkeit im Rahmen der Dualen Akademie.
Achten Sie bei der Aufnahme Ihrer Lehrlinge auf Geschlechtergleichberechtigung?
Die Gleichberechtigung auf allen Ebenen stellt für uns die Basis in der Personalauswahl dar.
Welche Karrierechancen haben Lehrlinge bei der RLB OÖ AG?
Unseren Mitarbeiter:innen stehen nach der Ausbildung alle Karrieremöglichkeiten offen!
Um diesen individuellen Weg zu begleiten, führen wir schon während der Ausbildungszeit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Ergänzend dazu bieten wir Ende des zweiten und Anfang des dritten Lehrjahres ein Weiterbildungsangebot zur Lebens- und Berufszielplanung an.