Teilnehmer:innen Gruppenbild des Mentoring Programmes

Mentoring Programm Erfahrungsberichte

Portrait Georg Müller

Georg Müller - Mentee

Das Mentoring-Programm war für mich eine durch und durch bereichernde Erfahrung. Besonders beeindruckend war der überregionale Austausch mit Mentees aus allen Banken. Für mich also ein echter Mehrwert, der den Blick weitet und insbesondere das Netzwerk stärkt.
Die aktive Teilnahme der Vorstände und AR-Vorsitzenden verleiht dem Programm zusätzlich eine besondere Wertschätzung und Tiefe, die ich nicht missen möchte!
Die Inhalte sind darüber hinaus nicht nur fachlich stark, sondern auch in der Umsetzung konsequent und stets mit einer persönlichen Note der externen Vortragenden versehen. Authentisch, nahbar und inspirierend. Es ist spürbar, wie sehr das Programm das WIR-Gefühl innerhalb der Raiffeisen-Familie stärkt.
Ich freue mich schon auf das Abschlussmodul und kann das Mentoring-Programm allen Jungaufsichtsrätinnen und Jungaufsichtsräten von Herzen empfehlen.

Portrait Brigitte Eller

Brigitte Eller - Mentorin

Es war eine ganz tolle Erfahrung – auch für mich, als Mentorin. Die angestrebte Vernetzung zwischen den jungen Aufsichtsräten und Aufsichtsrätinnen aber auch die Vernetzung zwischen „jung“ und „alt“ ist gelungen.
Bei den Mentees hatte ich durchwegs den Eindruck, dass sie sich dadurch abgeholt gefühlt haben. Implizit war auch zu spüren, wie unterschiedlich die Kultur in den einzelnen Gremien ist.
Wichtig war und ist die Vernetzung abseits der Gremien – so lernten wir uns auf anderer Ebene kennen.

Portrait Manuel Hanselmann

Manuel Hanselmann - Referent

Das Mentoring-Programm der Vorarlberger Raiffeisen Funktionärs eGen bringt engagierte Menschen aus der gesamten Raiffeisen Bankengruppe Vorarlberg zusammen – über Funktionen, Hierarchien und Generationen hinweg. Im Mittelpunkt steht der persönliche Austausch: voneinander lernen, gemeinsam wachsen und neue Ideen entwickeln, die den Raiffeisensektor fit für die Zukunft machen. Erfahrene Funktionär:innen geben ihr Wissen weiter, junge Talente bringen frische Perspektiven ein – so entsteht ein lebendiges Miteinander, das Raiffeisen Vorarlberg langfristig stärkt.

Danke, dass ich als Trainer Teil dieses inspirierenden Programms sein und die Mentor:innen und Mentees auf ihrem Weg begleiten durfte.