„Raiffeisen bietet mir neben kompetenter Beratung und umfassendem Service die Anlageprodukte, die zur Anlagestrategie meines Unternehmens passen.“
Veranlagungen für Unternehmen
Sie wollen die Veranlagung Ihrer Firmengelder bestmöglich auf Ihre Bedürfnisse abstimmen? Die Kompetenz und Erfahrung Ihres Raiffeisen Firmenkundenbetreuer hilft Ihnen dabei. So finden Sie für sich den richtigen Weg zwischen den Eckpunkten Sicherheit, Ertrag und Liquidität.
GELD ANLEGEN UND STEUERN SPAREN
Als Unternehmer können Sie mit der Veranlagung in bestimmte Wertpapiere Steuern sparen. Das Schlüsselwort dazu heißt Gewinnfreibetrag. Mit diesem wird ein Teil Ihres Gewinns steuerfrei gestellt. Das bringt nicht nur Vorteile für "klassische Unternehmer" (natürliche Personen und Personengesellschaften), sondern auch für alle Freiberufler und freie Dienstnehmer. Der Gewinnfreibetrag steht Einnahmen-Ausgaben-Rechnern und Bilanzierern gleichermaßen zu.
Das könnte Sie auch interessieren
PENSIONSVORSORGE
Ob es um eine lebenslange individuelle Firmenpension oder um eine kollektive Betriebspension geht – die Möglichkeiten zur betrieblichen Pensionsvorsorge von Raiffeisen sind vielfältig.
Abfertigungsvorsorge
Raiffeisen bietet die passenden Lösungen, um Abfertigungsansprüche aus Abfertigung Alt und Neu optimal zu managen.
Erfahren Sie mehr zu den Vorsorgelösungen von Raiffeisen und Valida.
ZUKUNFTSSICHERUNG
Nutzen Sie mit den zwei Modellen der Zukunftssicherung – als Gehaltsumwandlung bzw. als Gehaltserhöhung – die Vorteile der klassischen Lebensversicherung für Ihre Mitarbeiter.
PENSIONSVORSORGE
Ob es um eine lebenslange individuelle Firmenpension oder um eine kollektive Betriebspension geht – die Möglichkeiten zur betrieblichen Pensionsvorsorge von Raiffeisen sind vielfältig.
Abfertigungsvorsorge
Raiffeisen bietet die passenden Lösungen, um Abfertigungsansprüche aus Abfertigung Alt und Neu optimal zu managen.
Erfahren Sie mehr zu den Vorsorgelösungen von Raiffeisen und Valida.
ZUKUNFTSSICHERUNG
Nutzen Sie mit den zwei Modellen der Zukunftssicherung – als Gehaltsumwandlung bzw. als Gehaltserhöhung – die Vorteile der klassischen Lebensversicherung für Ihre Mitarbeiter.