03.12.2021 - Kathrein kooperiert mit Fondsfrauen

Die Kathrein Privatbank unterstützt das Karrierenetzwerk Fondsfrauen, den größten Förderer der Gleichstellung von Frauen in der Finanzindustrie. Mit dieser Firmenpartnerschaft will man Frauen für Jobs und Karrieren in der Finanzindustrie begeistern. Derzeit sind 50 Prozent der Führungspositionen bei Kathrein paritätisch besetzt. "Wir als Kathrein Privatbank mit unserer internationalen Kundenstruktur erleben Diversity als große Bereicherung im Kontakt mit unseren Kunden als auch in der täglichen Zusammenarbeit", erläutert Vorstandsvorsitzender Wilhelm Celeda. Flexibilität sei ein Schlüssel für die bestmögliche Vereinbarkeit von Karriere und Familie.

Mitarbeitern, die nach der Elternteilzeit zurückkommen, stehen daher flexible Arbeitsformen und -zeiten zur Verfügung, insbesondere auch auf Managementebene. Gefördert werden Frauen speziell durch Job Enlargement und Job Enrichment. Mit Veranstaltungen werden sie ermutigt, sich mehr mit ihren Finanzen auseinanderzusetzen. Damit werden auch die vielfältigen Aspekte von Jobs in der Finanzbranche nähergebracht. Diese sind unter anderem das Portfoliomanagement und der Vertrieb sowie generell die Digitalisierung und Nachhaltigkeit, die interessante Herausforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bieten. 

^{Quelle: Raiffeisenzeitung
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