Employer Value Proposition & Benefits

Fröhliche Büroszene mit junger Frau im Vordergrund und mehreren Mitarbeitern mit Jubelpose im Hintergrund
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Als Regionalbank verstehen wir uns als Teil der regionalen Gesellschaft und Volkswirtschaft. Deshalb engagieren wir uns für eine gesunde und nachhaltige Entwicklung dieser Bereiche in der Steiermark und Österreich. Unsere Mitarbeiter sind ebenfalls Teil dieses Systems  -  deswegen ist uns ein verantwortungsvoller Umgang mit ihnen und ihren Familien wichtig.
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern insgesamt ein breites Spektrum an attraktiven Zusatzleistungen, wobei wir nicht von einzelnen Leistungen sondern mehr von einem Arbeitserlebnis bei Raiffeisen sprechen.

Unsere Werte als Arbeitgeber

In unserer „Employee Value Proposition“ legen wir fest, auf welchen Säulen unser Leistungsangebot für unsere Mitarbeiter basiert. Unser Angebot beruht auf unserer kulturellen Ausrichtung und auf den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. Wir wollen die Ziele des Unternehmens und seiner Mitarbeiter in Einklang bringen.


Job und Job Umfeld

Wir bieten eine breite Fülle von qualifizierten Jobs und bauen auf nachhaltige Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kunden.


Vergütung und Zusatzleitsungen

Wir bieten eine marktgerechte Gesamtvergütung, die Leistung honoriert und zahlreiche Zusatzleistungen wie Pensionsvorsorge und Zusatzversicherungen im Gesundheitsbereich umfasst.


Personalentwicklung

Als digitale Regionalbank sind neben technischen, weithin bankspezifische Kompetenzen unser Aushängeschild. Eine breitgefächerte Personalentwicklung ist die Basis für die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Kompetenzen auf allen Ebenen und jeder Lebensphase.


Work-Life

Eine gesundes Zusammenspiel zwischen Arbeit und Privatleben ist Voraussetzung für persönlichen Erfolg und Leistungsfähigkeit im Berufsleben. Daher fördern wir die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, um dieses Ziel für sich und das Unternehmen zu erreichen.


Raiffeisen Werte und Marke

Unsere Mitarbeiter sind stolz bei Raiffeisen zu arbeiten und teilen die Werte, die sich auch in einer starken Marke manifestieren.

Familienfreundlichster Betrieb

Familienfreundlichster Großbetrieb in der Steiermark

Wir sind stolz darauf, dass wir als familienfreundlichster Betrieb der Steiermark ausgezeichnet wurden und beim Wettbewerb der Initiative „Taten statt Worte“ den ersten Platz in der Kategorie „Großunternehmen“ erreicht haben.

Bewertet wurden dabei Unternehmen mit familienfreundlichen und innovativen Maßnahmen, die ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, Mütter und Väter aktiv unterstützen und sich für Gleichstellung in der Arbeitswelt einsetzen. In der Begründung der Jury heißt es: "Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von den vielfältigen Maßnahmen, die seit geraumer Zeit angeboten und permanent weiterentwickelt werden. Maßnahmen sind etwa flexible Teilzeitmodelle, zahlreiche Weiterbildungsangebote, ein Talentemanagement, aber auch das beliebte Kids-Camp zur Kinder-Ferienbetreuung oder das Tagesmütter-Angebot."

Unsere Zusatzleistungen

  • Qualitativ hochwertige Ausbildungen
  • Flexible Arbeitszeit, Arbeitszeitmodelle, Jobsharing, Altersteilzeit, Papamonat
  • Kantine mit attraktiven und gesunden Wahlmöglichkeiten oder Essenszulagen
  • Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen, KidsCamp in den Sommerferien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Hochgarage am Standort Raaba
  • Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Vitaltage, Sport- und Bewegungsangebote, Beratung durch Ärzteteam, Schwerpunkttage, Impfungen
  • Gute Verkehrsanbindung an allen Standorten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Umfangreiches Sport-, Kreativ-, Kulturangebot
  • Mitarbeiter-Events (z.B. Kabarettabende, etc.)
  • Finanzielle Zuschüsse für Kinder und Famillie wie u.a. Zulagen oder Geburtensparbuch