HR - Manager (m/w/d)
Du bist kommunikativ und ein Teamplayer mit Leidenschaft für den HR-Bereich? Du hast bereits Erfahrung im Recruiting? Du bist motiviert, mit einem dynamischen Team HR-Strategien neu zu denken?
Unsere Vision – deine Zukunft
Wir stehen für Regionalität und setzen auf Menschen, die ihre Verantwortung und Motivation einbringen. Als eigenständiger, regionaler Finanzdienstleister bieten wir dir eine vielversprechende berufliche Perspektive.
Wir setzen auf ein starkes Team, das Veränderungen als Chance begreift und Herausforderungen mit Ansporn begegnet. Denn so schaffen wir gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld, bieten jedem Teammitglied vielfältige Aufgabenstellungen und garantieren einen sicheren Arbeitsplatz in der Raiffeisenbank Murau.
Deine Rolle im Team
In dieser vielseitigen HR-Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle – von Recruitingprozess inkl. Onboarding, MA-Gesprächsvorbereitungen bis hin zum Austrittsmanagement. Darüber hinaus wirkst du an Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten mit und unterstützt Führungskräfte als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe bei personalrelevanten Fragestellungen. Mit einem Blick für Daten und Zusammenhänge verantwortest du das laufende HR-Reporting und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen HR-Prozesse voran. In dieser Rolle kombinierst du Empathie, Professionalität und Struktur – und leistest so einen entscheidenden Beitrag zu einer modernen, mitarbeiter:in orientierten HR-Arbeit.
Das solltest du dafür mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (HR, Psychologie, BWL, Wirtschaftsrecht o.ä.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Consultant
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change- oder Transformationsprojekten
- Fundiertes Verständnis moderner HR-Prozesse und Employee-Experience-Ansätze
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz
Wir bieten mehr als nur einen Benefit
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an strategischen HR- und Organisationsprojekten
- Ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz, modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
- Zahlreiche attraktive Benefits
Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 50.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich jedoch an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen
Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt!
Dann bewirb dich gleich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams in der Raiffeisenbank Murau.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 15.03.2026 unter corina.schroecker@rbmurau.at und stehen dir bei Fragen unter 03532/2315 gerne zur Seite.