Wie flexibel ist mein Arbeitsleben? Gibt es genügend Bildungsangebote? Schaffe ich es, Job und Freizeit miteinander zu vereinbaren? Ein Blick auf die Meinungen der Niederösterreicher zum Thema Arbeit.
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Umgebung
Für fast die Hälfte der Jüngeren reichen die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten völlig aus. Ein Drittel hingegen würde gerne Angebote nutzen, wenn es welche in der Nähe geben würde. Auch weiterbildungsaktive Menschen im mittleren bis höheren Alter empfinden das Angebot tendenziell als ausbaufähig.
Stärkeres Angebot in der STadt
Arbeitsanforderungen
Aktuell ausgewogen
Gut die Hälfte der Niederösterreicher gibt an, dass ihre Arbeitsinhalte und -zeit ausgewogen sind. Nur wenige fühlen sich unterfordert, rund ein Drittel fühlt sich tendenziell überfordert.
Hohe Arbeitszufriedenheit
Die meisten Niederösterreicher sind glücklich mit ihrem Beruf. Je ausgewogener die Arbeitsanforderungen sind, desto zufriedener sind die Menschen mit ihrem Job.
Zukünftige Anforderungen
Halb Niederösterreich glaubt, dass die nächste Generation einer höheren Arbeitsbelastung ausgesetzt sein wird. Ein Viertel erwartet, dass sie gleich bleibt.
Aktuell ausgewogen
Gut die Hälfte der Niederösterreicher gibt an, dass ihre Arbeitsinhalte und -zeit ausgewogen sind. Nur wenige fühlen sich unterfordert, rund ein Drittel fühlt sich tendenziell überfordert.
Hohe Arbeitszufriedenheit
Die meisten Niederösterreicher sind glücklich mit ihrem Beruf. Je ausgewogener die Arbeitsanforderungen sind, desto zufriedener sind die Menschen mit ihrem Job.
Zukünftige Anforderungen
Halb Niederösterreich glaubt, dass die nächste Generation einer höheren Arbeitsbelastung ausgesetzt sein wird. Ein Viertel erwartet, dass sie gleich bleibt.
Work-Life-Balance
Die richtige Work-Life-Balance
Zwei Drittel der Niederösterreicher sind zufrieden mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Hierbei wird deutlich: Wer flexibel selbst über den Arbeitsort und die Arbeitszeit entscheiden kann, ist auch mit der Work-Life-Balance zufriedener.
Arbeitsort
Fester Arbeitsort
In Zukunft flexibler arbeiten
Arbeitszeit
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