Wissenswertes zurück
Wussten Sie, dass ...
- wir mit insgesamt 205 Beschäftigten (im Bankbetrieb und der Reinigung) zu den größten Arbeitgebern in der Region zählen.
- unsere Mitarbeiter/-innen im Jahr 2011 insgesamt 817 Schulungstage besucht haben und damit bestens für die Beratung unserer Kunden/-innen ausgebildet sind.
- in unserem gesamten Genossenschaftsgebiet 65 % aller Einwohner Kunden/-innen unserer Bank sind und wir damit den mit Abstand größten Marktanteil haben.
- unsere Mitarbeiter/-innen pro Jahr ca. 30.400 Beratungsgespräche mit unseren Kunden führen.
- wir 2011 im Rahmen unseres „Raiffeisen-Wohnservice“ insgesamt 995 Ansuchen an die Förderstellen weitergeleitet haben.
- wir 2011 mehr als 100 Förderansuchen für Handel, Gewerbe und Industrie weitergeleitet haben.
- wir die Beratungsgespräche mit unseren Kunden lebensbegleitend und bedarfsorientiert führen.
- wir für unsere Kunden/-innen auch in schwierigen Lebensphasen in gemeinsamen Gesprächen Lösungen erarbeiten.
- Ihnen unsere Mitarbeiter/-innen auch außerhalb der Banköffnungszeiten für Beratungen zur Verfügung stehen.
- unsere Regionalräte/-innen das unmittelbare Bindeglied zu unseren Mitgliedern sind.
- wir pro Jahr ca. 234.000 Euro an Kommunalsteuern direkt an unsere Gemeinden abliefern.
- wir pro Jahr ca. 569.000 Euro an Ertragssteuern an das Finanzamt zahlen.
- wir auch aktiv in der regionalen Entwicklung tätig sind, wie z.B. die Realisierung des Betriebsgebietes in Wolfpassing zeigt.
- rund 140 Mitarbeiter/-innen unserer Bank in insgesamt fast 300 Funktionen freiwillig tätig sind und damit einen wertvollen Beitrag für die örtliche und regionale Struktur leisten.
- unsere Mitarbeiter/-innen einen eigenen Chor mit dem Namen „Bank&Noten“ gegründet haben, welcher bei offiziellen Anlässen wie Eröffnungen oder der Generalversammlung auftritt.
- einige unserer Mitarbeiter aktiv als Vortragende in der österreichischen Raiffeisen-Ausbildung tätig sind.
- wir für unsere Schulabgänger pro Jahr mehrere Bewerbungstrainings organisieren und damit den Jugendlichen eine wesentliche Hilfestellung zum Berufsstart geben.
- wir den Jugendlichen die Möglichkeit zur Ablegung des Mopedführerscheines geben.
- wir mit unseren Beachvolleyball-Turnieren im Sommer 2011 bei 13 Ortsturnieren insgesamt mehr als 400 aktive Teilnehmer/-innen begrüßen konnten.
- wir diverse Kooperationen mit unseren Schulen eingegangen sind, z.B. haben wir gemeinsam mit dem BG/BRG Wieselburg die edu.card – einen elektonischen Schülerausweis – entwickelt. In der HAK/HAS/IT-HTL in Ybbs bieten wir den Schülern einen praxisorientierten Unterricht durch unsere Mitarbeiter/-innen.
- wir gemeinsam mit der NÖ Gebietskrankenkasse Veranstaltungen zum Thema Gesundheit anbieten und unterstützen.